Hur fungerar frågor på
•
Att ställa frågor och söka svar
För närvarande är det endast möjligt att beställa publikationer från serierna styrdokument och kommentarmaterial. Övriga publikationer tillhandahålls inte längre i tryckt format. I princip alla våra publikationer kan laddas ner digitalt.
Läroplaner och kursplaner finns tillgängliga för beställning via Nordstedts Juridik. Länk till annan webbplats.
Köp- och leveransvillkor
Leveranser och fakturor för beställningar av läroplaner och kursplaner kommer från Norstedts Juridik.
Normalleveranser skickas som brev. Porto/frakt debiteras med den faktiska kostnaden. Vi kan leverera enligt andra önskemål på din begäran, extra kostnader kan då tillkomma. Kontakta vår publikationsservice för pris.
Beställningar skickas från vår distributör inom fem arbetsdagar från beställningsdatum, förutsatt att de beställda artiklarna finns i lager.
Betalning sker mot faktura inom 30 dagar från fakturadatum.
Vi debiterar inte någon separat fakturerings- eller expedition
•
Hur fungerar en gruppintervju? En guide till frågor, övningar och rekommendationer
Förståelse för gruppintervjuer som fenomen
Gruppintervjuer har blivit ett alltmer populärt verktyg för arbetsgivare för att effektivt utvärdera potentiella kandidater. Detta format kan kännas mer avslappnat än en traditionell intervju, men det ger också arbetsgivaren en unik inblick i hur kandidater interagerar med varandra. För kandidaten erbjuder gruppintervjuer en möjlighet att skilja sig från mängden genom att demonstrera ledarskap, lyssnarfärdigheter och förmågan att arbeta i team. Fortsätt läsa för allt du behöver veta om denna typ av intervju för en mer effektiv rekrytering.
Förstå gruppintervjuers funktion i effektiv rekrytering
Gruppintervjuer erbjuder en effektiv väg för rekryterare att snabbt identifiera toppkandidater. Genom att observera hur individer samverkar i en gruppmiljö, kan rekryterare få en djupare förståelse för kandidaternas sociala färdigheter, initiativförmåga och förmåg
•
Kakor på scb.se
Här går vi igenom:
- Frågekonstruktion
- Vanliga konstruktionsfel
- Återanvändning av frågor
- Frågor för internationella undersökningar
Det finns många fallgropar när man gör en undersökning. Vanliga fel är att man inte har tillräckligt tydliga definitioner på det som ska mätas, eller att man använder fel metoder när man samlar information eller analyserar den. En definition är en förklaring av något som gör att alla uppfattar det på samma sätt.
Om du till exempel vill att alla ska tänka på en joggingsko är det bättre att nämna det som är speciellt för den sortens sko än att bara säga sko. En metod är det sätt man väljer att göra något på. När det gäller datainsamlingen kan det handla om att be människor svara på en enkät, ringa dem eller träffa dem personligen när man vill få svar på frågor.
Att göra frågorna – frågekonstruktion
För att få en bra undersökning behöver man vara noga med frågorna. Olika personer kan uppfatta en fråga på olika sätt. Hur gammal