Hur mäter putnam
•
Vad är arbetsplatsens sociala kapital?
Begreppet socialt kapital har sitt ursprung inom sociologin men används idag inom många olika ämnesområden. Det finns flera definitioner av begreppet, som på olika sätt återspeglar hur begreppet spridits mellan olika ämnen och forskningsområden. Gemensamt för dem, är att de fokuserar på det relationella förhållandet mellan människor – och på den potential och resurs som dessa relationer innebär.
Putnam (1993) definierar socialt kapital som: Socialt kapital är de funktioner hos en organisation, ex. nätverk, normer och tillit, som främjar koordinering och samarbete för det allmänna bästa.
Ur ett arbetslivsperspektiv, används socialt kapital för att beskriva relationella aspekter hos en organisation, exempelvis tillit, rättvisa och respekt. Det är viktigt att framhålla, att arbetsplatsens sociala kapital inte handlar om individuella egenskaper eller upplevelser, utan om gemensam förståelse och normer som uppstår genom relationerna på arbetspl
•
Socialt kapital – Ett mätbart värde?
Inledning
Denna artikel har sin utgångspunkt i begreppet socialt kapital. I fokus står frågan, som jag kopplar till min forskning kring hur man mäter socialt kapital och hur man kan främja socialt kapital i ett samhälle.
För att kunna undersöka hur och vad som ska mätas och samlas in i min forskning måste begreppet socialt kapital utredas.
De frågor jag kommer att fokusera på gäller hur kommunen och de som ansvarar för utvecklingen av stadskärnan ser på stadskärnans sociala funktion och vilka eventuella metoder man använder sig av för att öppna möjligheter och bidra till ett ökat socialt kapital på orten.
Socialt kapital är ett begrepp som använts av flera forskare. Sociologen Wendy Stone (2001) säger bl a att de mest framträdande inom ämnet är sociologen Pierre Bourdieu, sociologen James Coleman, statsvetaren Robert D. Putnam. Samtliga dessa forskare använder socialt kapital som ett begrepp som omfattar de resurser av kollektivt handlan
•
Så är civilsamhället med och skapar tillit
Debatten om tillit tog fart på allvar i början av 90-talet i samband med statsvetaren Robert D. Putnams bok ”Den fungerande demokratin”. När människor tycker att man kan lita på folk i största allmänhet, även dem man inte känner, tycks det fungera som en sorts smörjmedel i samhällsmaskineriet.
I det civila samhället lärde de sig samarbete, där byggde de socialt kapital.
Putnam och hans forskarkollegor undersökte varför norra och södra Italien har så olika karaktär. Den mellanmänskliga tilliten, den dynamiska ekonomin och den fungerande demokratin i de norra delarna av landet står i bjärt kontrast mot det mer dysfunktionella, maffiainfekterade Syditalien.
De fann svaret i civilsamhället. I Norditalien organiserade sig körsångare, fågelskådare, idrottare och andra i frivilligorganisationer. I det civila