Förklara hur man arbetar
•
Tips inför din jobbintervju
Du har bara en chans att göra ett gott första intryck
Ett gott första intryck är viktigt. Här kommer några små tips, som kan göra stor skillnad:
- Ha ett fast handslag
- Undvik fyllnadsord som “eh” eller “asså”
- Kom i tid
- Ha en bra hållning
- Klä dig för jobbet du söker
- Kom ihåg att säga “Tack” efter intervjun är över
Det bästa rådet inför en anställningsintervju är att du kommer dit väl förberedd. Frågorna du får kan vara svåra att svara på, därför har vi listat de vanligaste intervjufrågorna här som en hjälp på traven:
Förbered att kunna berätta om dig själv
Chansen att du får frågan “berätta lite om dig själv” på intervjun är stor, eftersom arbetsgivaren försöker få en så tydlig bild som möjligt av dig, så det är viktigt att du redan innan intervjun har förberett dig på att kunna svara på dessa frågor om dig själv. Med ett väl inövat och personligt svar kommer du upplevas som väl förberedd, samtidigt som du har
•
Experten: Det här är viktigt för att känna mening med arbetet
De flesta människor både vill och behöver uppleva att de arbetar med något meningsfullt. Men vad det är som gör att vi känner meningsfullhet på jobbet är inte helt enkelt att sätta fingret på.
En som har studerat det på nära håll är Maria Boström, medicine doktor inom folkhälsa och samhällsmedicin vid Göteborgs universitet. För några år sedan intervjuade hon unga vuxna om hur de såg på sin arbetsförmåga.
Läs mer
”Handlar om balans”
– Det handlar om balansen mellan de resurser man har i form av hälsa, kompetens och erfarenhet – och de krav man har på sig i arbetet. Om de stämmer överens så är det mer sannolikt att man känner meningsfullhet i arbetet.
Många i studien tog upp samma saker, oavsett vilka yrken de hade. Personer inom till exempel vård, skola, omsorg och transport visade sig ha mycket gemensamt i synen på vad som gör arbetet meningsfullt.
Höga krav på sig själva
– Att göra något som betyder något,
•
Vad är arbetsmiljö?
Arbetsmiljö är allt som påverkar dig på jobbet. Det handlar om allt från möbler och maskiner till ledarskap och stress. Arbetsgivaren har ansvar för att följa arbetsmiljölagen och skapa en bra arbetsmiljö, men alla som jobbar där ska också bidra. Ju mer du lär dig om arbetsmiljöfrågor desto mer kan du påverka den.
I arbetsmiljön finns det fysiska, organisatoriska och sociala förhållanden som kan påverka dig:
- Den fysiska arbetsmiljön handlar till exempel om ljud, ventilation, kemikalier och annat som kan påverka dig och din kropp.
- Den organisatoriska arbetsmiljön påverkar genom exempelvis arbetets innehåll, organisation, ledarskap, arbetsbelastning och möjlighet att återhämta dig.
- Den sociala arbetsmiljön handlar till exempel om hur ditt arbete ger dig möjlighet att utvecklas, nya kunskaper och gemenskap med kollegor.
Arbetsmiljöarbete handlar om att skapa trygg